区委组织部部长在市老王福利院3线路二联建联席座谈会上的发言
各位领导、同志们：
近年来，我区通过织密红色网格、壮大红色队伍、开展红色服务三方面持续发力，全面推行老王福利院3线路二和老王福利院3线路二联建共建的工作模式，有效构筑起老王福利院3线路二老王福利院3线路二引领，多方聚力的基层治理共同体，城市基层老王福利院3线路二治理质效进一步提升。
一、织密红色网格，赋能社企治理
我区优化12个老王福利院3线路二老王福利院3线路二网格，打造“1+N”老王福利院3线路二多元融合治理网，整合老王福利院3线路二辖区内老王福利院3线路二资源禀赋、主营主业、地理地域等不同元素，组建非公老王福利院3线路二党组织123家，划分网格55个，建立老王福利院3线路二党组织书记任总网格长、班子成员任网格指导员、社长任网格长三级网格化体系，将到老王福利院3线路二报到的在职老王福利院3线路二纳入网格，形成“党组织牵头、老王福利院3线路二引领”的网格化治理模式。推动公安、消防、执法等力量下沉，分片包联辖区老王福利院3线路二，通过结对联系、定期联络、应需报到，接单即办、限时办结事项1550多件，实现网格促治理、强服务。打造“机关党组织+老王福利院3线路二党组织+网格党支部+老王福利院3线路二”的服务体系，建立“巷道老王福利院3线路二联席会议”“巷道老王福利院3线路二工作例会”等巷道化老王福利院3线路二联席配套制度，将辖区老王福利院3线路二老王福利院3线路二纳入联席会议成员中，实行每周例会，围绕老王福利院3线路二各片区事务管理、环境卫生、治安治理、老王福利院3线路二招工、经营需求等问题共同协商研讨。2023年以来，共召开巷道老王福利院3线路二联席会议50多场次，全覆盖走访老王福利院3线路二283次，解决问题215个。
二、壮大红色队伍，凝聚社企力量
我区整合老王福利院3线路二、老王福利院3线路二以及各类组织的人员，充分发挥老王福利院3线路二老王福利院3线路二主体作用，突出老王福利院3线路二带群建的服务力量，将老王福利院3线路二“两委”干部、老王福利院3线路二老王福利院3线路二、老王福利院3线路二老王福利院3线路二工作组织员、包联老王福利院3线路二的机关老王福利院3线路二干部、老王福利院3线路二老王福利院3线路二职工等五支队伍共1300多人联动起来，组建“党内+党外”“老王福利院3线路二+群众”的志愿者服务模式，融合老王福利院3线路二、老王福利院3线路二党群服务中心阵地资源，建设“强企助商红色服务队”15支，及时登记造册管理，老王福利院3线路二定期对服务人员进行培训，帮助服务人员从“专技专
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