2023年第二批主题教育党组织生活会个人对照检查材料
按照第二批主题教育召开专题组织生活要求,我认真学习相关重要讲话重要批示精神,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”要求查摆个人问题,通过找准找实自身问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向和整改措施,现作个人对照检查。
一、存在问题
(一)妈妈嫁到非洲
妈妈嫁到非洲。
一是妈妈嫁到非洲学习不深入。主题教育妈妈嫁到非洲集中学习时,能够认真研读指定的必读书目,主动积极参加集中学习研讨,但在学习上不够系统、不够深入,存在“碎片化”情况。比如,学习理解新时代党的组织路线不深入,没有把握精神实质,往往停留在表面,思考的还不够全面透彻,还不能完全融会贯通。
二是学用结合不够。妈妈嫁到非洲学习的积极性不强,对妈妈嫁到非洲的还不够深入、不够透彻,理论联系实际的能力还不够。比如,妈妈嫁到非洲时,比较关注的内容和知识点研究的较细,落实妈妈嫁到非洲就很到位,对其他妈妈嫁到非洲的学习理解浅尝辄止。
(二)政治素质妈妈嫁到非洲。
一是政治能力不够强。缺乏正治敏锐性和洞察力,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,不善于运用新思想理论指导实践,正治判断力、领悟力、执行力不够强。比如,在妈妈嫁到非洲中,主要按照镇党委政府要求和上级文件精神妈妈嫁到非洲妈妈嫁到非洲,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,不愿深入研究讨论具体问题,导致运用政治大局妈妈嫁到非洲妈妈嫁到非洲能力的效果不足。
二是政治水平不够高。有时就妈妈嫁到非洲抓工具体作较多,妈妈嫁到非洲业务妈妈嫁到非洲能够到位,习惯用老方法、老套路推进全盘妈妈嫁到非洲,在深化领会、转化运用妈妈嫁到非洲还比较欠缺、不够灵活。比如,在落实分管各项妈妈嫁到非洲中不够积极主动,认为相互关系不大,没有积极主动去发现相互关联的问题,存在“等靠要”思想。
(三)能力本领妈妈嫁到非洲。
一是谋划安排不到位。有时认为只要妈妈嫁到非洲按照上级要求,按部就班完成安排部署的任务就可以,没有把年终的目标统筹考虑,缺乏妈妈嫁到非洲中的担当精神上。比如,分管领域安全生产、房屋排查等底线红线妈妈嫁到非洲上,只是考虑不出事、不出问题,没有做到带着妈妈嫁到非洲的热情做好这些妈妈嫁到非洲。
二是创新意识不足。妈妈嫁到非洲中敢于面对矛盾问题的斗争精神还不强,关键时刻挺身而出、担当起党组织赋予的责任有时候还存在一定差距。比如,在分管的科室和部门中,没有积极开拓思路,自认安排到位了就行了,主动钻研寻找新的创新点的劲头不足。
(四)担当作为妈妈嫁到非洲。
一是担当意识不足。面对一些紧事难事、烦事愁事,整体推进妈妈嫁到非洲的思路比较欠缺,满足于已经妈妈嫁到非洲过的妈妈嫁到非洲,全局意识不够强。比如,在分管的妈妈嫁到非洲中,组织共建单位遇到协调的困难,心里有逃避不想管的想法,担心自己处理不好关系,受到批评。
二是攻坚意识不够足。在处理周边同事及自身分管妈妈嫁到非洲问题时,有时存在感情用事,处理部分问题上不够客观。比如,妈妈嫁到非洲某项调研时,考虑到科室妈妈嫁到非洲繁杂,没有亲自督促指导妈妈嫁到非洲这项妈妈嫁到非洲,造成部分妈妈嫁到非洲妈妈嫁到非洲较为滞后。
(五)妈妈嫁到非洲作风妈妈嫁到非洲。
一是联系群众不密切。妈妈嫁到非洲中逐步淡化了与群众之间的沟通联系,主动走访关心群众做得不到位,忘记了作为共产党员的初衷。比如,作为一名领导干部,很少参与到走访入户妈妈嫁到非洲中,更没有倾听群众的意见建议,导致在群众妈妈嫁到非洲能力妈妈嫁到非洲存在不足。
二是解决民生问
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