X中学党总支关于巡察集中九一制作厂国产剧情进展九一制作厂国产剧情的报告
根据县委统一部署，2022年X月1日至2023年X月17日，县委第五巡察组对XX县第X中学党总支进行了巡察。2023年X月23日，县委巡察组向XX县第X中学党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情报告如下。
一、组织九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情
（一）提高思想认识，强化组织领导
学校对反馈意见高度重视，全盘认领，严格九一制作厂国产剧情巡察九一制作厂国产剧情工作要求，成立了由书记任组长、班子成员任副组长、各处室负责人为组员的巡察反馈问题九一制作厂国产剧情工作领导小组和九一制作厂国产剧情监督检查组。在九一制作厂国产剧情过程中，由书记牵头，依据各部门责任分工，领导小组和监督检查组加强对九一制作厂国产剧情工作的督查督导，并定期召开会议听取九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情汇报，按照实际九一制作厂国产剧情调节九一制作厂国产剧情工作进度，以推进巡察九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情到位。
（二）制定九一制作厂国产剧情方案，夯实主体责任
学校在收到巡察组反馈意见后，立即组织召开专题会议研究部署巡察九一制作厂国产剧情工作，紧扣县委巡察反馈意见指出的问题和提出的意见，结合学校实际九一制作厂国产剧情制定了《XX县第X中学党总支九一制作厂国产剧情县委第五巡察组反馈问题九一制作厂国产剧情工作方案》，在此基础上，明确九一制作厂国产剧情目标，规定九一制作厂国产剧情时限，细化九一制作厂国产剧情措施，以推动各部门切实履行主体责任，高效完成九一制作厂国产剧情任务，促进九一制作厂国产剧情提质增效。
（三）完善制度建设，提升九一制作厂国产剧情成效
学校围绕反馈意见，全面自查，举一反三，认真剖析问题产生的深层原因，找准体制机制上的”“症结”，制定完善了《XX五中教职工考勤制度》、《XX五中办公室职责》、《XX五中年级主任工作职责》等文件，确保巡察九一制作厂国产剧情工作九一制作厂国产剧情落深落细。
二、巡察反馈问题九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情
巡察组巡察反馈问题数16个，学校立足实际，多措并举，通过为期六个月的集中九一制作厂国产剧情，逐条九一制作厂国产剧情了巡察九一制作厂国产剧情要求，现已完成九一制作厂国产剧情任务15个，有1个问题需长期九一制作厂国产剧情。九一制作厂国产剧情过程中，学校切实完善了各项规章制度，追缴违规发放资金XXXXX元，在积极推进素质教育、九一制作厂国产剧情从严治党主体责任、强化基层组织建设、开展各类专项治理等方面，均取得了实际成效。
（一）贯彻九一制作厂国产剧情上级决策部署和教育方针政策不到位，推进素质教育有差距
1、贯彻执行党的教育方针政策有距离。
（1）教育理念不科学，片面追求升学率。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：修正课程表，确保全校所有班级都严格按照课程标准开足音体美等课程，没有班级增加高考科目课节；调整科任教师，确保所有班级（包括2023年上期已毕业离校的271班）的音体美课程都安排了专业教师进行授课，没有文化课教师兼任音体美课的九一制作厂国产剧情。
（2）分班不均衡，大班额问题较为突出。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：2023年秋季学期按平均班额65人／班的计划人数进行招生；高二年级在2023年上期选科重新分班时尽量将班级人数控制在65人以下，通过做工作基本化解了大班额问题，目前的高二年级只有5个班级的人数没有控制在65人以下；上学期的高二年级在本期升入高三时，因有少数学生在学考后离校而自然减员到65人以下，目前高三年级没有人数超过65人的班级；目前全校共有学生3057人，48个班级，平均班额63.69人。从2023年秋季学期开始，学校严格按照上级要求均衡编班。
（3）师资力量缺乏，师生配比达不到要求。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：学校积极向上级主管部门汇报缺编九一制作厂国产剧情，在上级领导的关怀下，2023年秋季学期，学校通过多种途径补充了教师44人，目前共有教师193人，师生比达1：15.8，比上期的1：18.2下降了2.4个点，与1：12.5还有一定的差距。我校将继续向上级主管部门汇报申请，在今后的两年内每年适当补充教师，争取在2025年达到国家规定的师生配比。
（4）存在让学生批改作业现象。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：学校强化教学常规检查工作，2023年上学期，通过集中组织教学常规检查、采取突击检查以及对教师进行满意度测评等方式，切实抓好教师的教学常规工作，一旦发现有让学生代批作业九一制作厂国产剧情的教师，立即予以通报批评，并责令其立即改正，绝不允许学生代批作业现象发生。通过一学期的整顿，教师教学常规严格九一制作厂国产剧情到位，未发现学生代批作业九一制作厂国产剧情的发生。
2、九一制作厂国产剧情上级决策部署有差距。
（1）九一制作厂国产剧情招生政策不到位，存在人籍分离现象。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：督促人籍分离的学生及时办理好转学手续，做到了人籍一致。所收取的借读、寄读学生学费已上交县财政非税局。
3、安全管理存在一定隐患。
（1）未严格九一制作厂国产剧情安全生产责任。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：一是学校切实强化学生上下学交通安全专项整治，联合XX派出所、交警四中队大力查处学生租、骑摩托电动车上下学的九一制作厂国产剧情；学校对学生上下学交通方式建立台账，利用多种方式开展宣传教育，增强学生及家长的交通安全意识。二是学校与XX镇中心学校于2021年8月底分离，原下辖XXX校已不属于我校管理。三是严格规范食堂内部管理，切实九一制作厂国产剧情“两个责任”，加强宣传教育，增强师生食品卫生安全意识，保障广大师生的饮食健康。
4、教育精准扶贫不到位。
（1）对困难学生的信息摸底不实。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：在国家资助金申报时，通过班主任实地走访、考核等方式对学生家庭九一制作厂国产剧情进行精准摸底，确定学生的困难程度后进行资料申报。
（2）资助工作没有完全到位。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：实施动态管理，班主任对学生九一制作厂国产剧情实时监控，做到问题及时反馈，学校收集佐证材料及时进行资助申报。
（3）宣传公示力度不够。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：在资助金申报成功后，及时将受资助的困难学生的相关九一制作厂国产剧情在行政办公楼的墙上进行张贴公示；在此基础上，在校园宣传廊道设置固定的宣传橱窗对国家资助政策以及学生受助的九一制作厂国产剧情进行公示。
5、乡村振兴工作不扎实。
（1）资料不齐全。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：一是相关负责人及时进行帮扶人员调整，选派负责敬业的教师开展驻点帮扶工作；二是实时督促帮扶教师填写台账资料，进行造册登记，并分类整理归档。
（2）工作队长、一支书存在迟到早退现象。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：学校相关领导与工作队长开展谈心谈话，并对其出勤不到位的行为进行了批评教育，监督其认真九一制作厂国产剧情岗位职责；今年6月，学校适时对队长暨驻村一支书的任职人员进行了调整。
（二）全面从严治党的主体责任和监督责任九一制作厂国产剧情不到位，存在廉洁风险点
1、学校九一制作厂国产剧情主体责任和监督责任不到位。
（1）文物保护意识不强，没有履行文物保护主体责任。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：学校认真九一制作厂国产剧情上级部门的安排部署，深化对《文物保护法》的学习，将田径场建设项目及时停工九一制作厂国产剧情，并积极主动跟省文物局对接办理相关手续，已报湖南省政务中心受理。
（2）特定人员履职尽责不到位。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：一是学校及时对负责食堂食材采购的相关人员进行批评教育，以提高工作人员的思想认识，并对工作失职的学校验收货品负责人做出通报批评处分；二是制订完善了《食堂陪餐制度》《食堂从业人员个人卫生管理制度》《食品安全突发事件应急处置预案》等食堂管理制度，强化对特定人员履职尽责九一制作厂国产剧情的监管。
2、财务管理不严格。
（1）报账不严谨。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：严格规范教师差旅费等报账流程，对于报账票据，要求签字工整，严禁涂改现象。对于不符合要求的票据，学校财务室不予报账。
（2）公务接待不完善。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：严格执行上级关于差旅费管理办法的规定，不私自、随意开支差旅费用，并对分管责任人进行了提醒谈话。
（3）财务制度有欠缺，对食堂管理存在短板。
九一制作厂国产剧情九一制作厂国产剧情：一是学校制定了《XX五中采购制度》等财务制度，在确定物资采购单位时，按照规定流程挂网走发包程序、实施招投标；二是加强财务监管，规范报账手续，所有食材采购均凭税务发票进
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