2023年关于“3＋3＋3”嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二模式的探索与实施
近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”嫩叶草2024新地扯一二工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓嫩叶草2024新地扯一二工作导向，推动重心向嫩叶草2024新地扯一二下沉、资源向嫩叶草2024新地扯一二倾斜、工作向嫩叶草2024新地扯一二聚焦，着力推进“3＋3＋3”嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了嫩叶草2024新地扯一二党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。
一、实施背景
嫩叶草2024新地扯一二作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠嫩叶草2024新地扯一二嫩叶草2024新地扯一二推进落实，嫩叶草2024新地扯一二建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大以来，党中央从战略和全局高度明确指出要“创新嫩叶草2024新地扯一二嫩叶草2024新地扯一二工作，夯实党执政的组织基础”，这是对新形势下加强党的嫩叶草2024新地扯一二组织建设作出的全面部署。党群工作部将发挥党组织核心作用，加强嫩叶草2024新地扯一二建设，激发嫩叶草2024新地扯一二活力作为重要政治任务，将嫩叶草2024新地扯一二工作落在实处，抓出实效，抓住嫩叶草2024新地扯一二、落地职工。
二、目的意义
“党小组建在嫩叶草2024新地扯一二”、“嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二”是党加强嫩叶草2024新地扯一二嫩叶草2024新地扯一二工作，不断延伸支部堡垒“前沿阵地”的具体要求；也是加强职工思想政治工作，教育引导职工增强对党的认同感、感恩心，对企业的归属感的有效途径；更是促进嫩叶草2024新地扯一二工作全面落地，深入推进嫩叶草2024新地扯一二嫩叶草2024新地扯一二工作与生产经营中心工作深度融合的有效方法。探索实施“3＋3＋3”嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二模式是贯彻落实山东能源集团党委、淄矿集团党委关于深化服务型党组织建设部署要求的具体体现，是进一步强化嫩叶草2024新地扯一二工作与中心工作深度融合的重要举措。通过实施“3＋3＋3”嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二模式，更加有利于激发嫩叶草2024新地扯一二引领嫩叶草2024新地扯一二自主化管理的政治自觉、行动自觉，使党的建设有效融入企业发展各方面、全过程，充分发挥出嫩叶草2024新地扯一二党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量嫩叶草2024新地扯一二为企业实现高质量发展保驾护航。
三、主要做法
按照新时期加强和改进嫩叶草2024新地扯一二党组织建设总体要求，将“嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二”工作作为嫩叶草2024新地扯一二嫩叶草2024新地扯一二工作重心下移的着力点，探索“3＋3＋3”嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二模式，打造嫩叶草2024新地扯一二进嫩叶草2024新地扯一二特色品牌。
（一）践行“三个加力”，助力党员空白嫩叶草2024新地扯一二动态消除。一是在发展上加力，加大一线骨干培养力度。把嫩叶草2024新地扯一二引领推
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